第116章 人才争夺战，高校挖墙脚（第5页）

吴有才接过茶杯：“厂里派我来北京出差，采购设备。想起林厂长在北京，就顺道来看看。顺便……”他顿了顿，“想跟林厂长谈个合作。”

“合作？”林浩来了兴趣，“什么合作？”

吴有才从帆布包里掏出一摞图纸，摊在桌上：“林厂长，你看看这个。”

林浩低头一看，图纸上画的是一个柴油机的剖面图，标注详细，看起来设计得很规整。

“这是我们厂准备开发的新产品。”吴有才说，“125系列柴油机，六缸，180马力，可用于卡车、工程机械。设计是我牵头做的，各项指标在国内处于先进水平。”

林浩仔细看了看图纸，点点头：“设计得不错。不过吴工，这跟我有什么关系？”

吴有才犹豫了一下，压低声音说：“林厂长，实话跟您说吧，我们厂快不行了。”

“怎么回事？”

“经营不善，产品落后，加上三角债，资金链快断了。”吴有才叹了口气，“厂里已经三个月没发工资了。我这次来北京，名义上是采购设备，实际上是出来找下家。这个125系列柴油机的设计，是我这几年的心血，不想跟着厂子一起埋没。林厂长你们厂实力雄厚，有没有兴趣合作开发？”

林浩看着吴有才，心里飞快地盘算着。

125系列柴油机，180马力，正好是中型卡车的黄金动力。如果真能开发出来，可以配套给国内卡车厂，甚至用于军用车辆。而且吴有才是个人才，技术扎实，如果能把他挖过来，对研发团队是极大的补充。

“吴工，你这个设计，厂里知道吗？”林浩问。

吴有才摇头：“不知道。我是偷偷带出来的。厂里现在乱成一团，没人管这些。”

林浩想了想：“这样，吴工，你这个设计我先看看。如果确实可行，咱们可以合作。不过合作的方式，我想跟你单独谈谈。”

吴有才眼睛一亮：“林厂长愿意合作？”

“愿意。”林浩笑了，“不过吴工，我有个条件。”

“您说。”

“你来我们厂。”林浩直视着他的眼睛，“带着你的设计，带着你的技术，来我们这儿干。待遇比你现在翻倍，给你配团队，给你项目经费。你那个125系列柴油机，咱们一起开发。”

吴有才愣住了，好一会儿才说：“林厂长，你这是……挖我？”

“对，挖你。”林浩毫不避讳，“吴工，你们厂快不行了，你在那儿也是浪费才华。来我们这儿，你的技术才能真正发挥作用。而且我保证，你的设计会得到尊重，不会被人抢功劳。”

吴有才沉默了好一会儿，才长叹一声：“林厂长，说实话，我也想过走。但我在内江干了二十年，舍不得啊。”

林浩拍拍他的肩膀：“吴工，我理解你的心情。但你想想，二十年了，你为厂里付出了多少？现在厂里快倒了，你总得为自己打算。你有老婆孩子吧？三个月没发工资，他们怎么生活？”

吴有才眼圈有点红，低下头不说话。

林浩也不催他，静静地等着。

过了好几分钟，吴有才抬起头，像是下了很大决心：“林厂长，我答应你。不过我有个请求。”

“你说。”

“我想把厂里几个要好的同事一起带过来。”吴有才说，“都是技术骨干，水平不比我差。厂里快倒了，他们也得找出路。”

林浩笑了：“求之不得！有多少要多少！待遇跟他们谈，保证比现在好。”

吴有才站起来，深深鞠了一躬：“林厂长，谢谢你。”

林浩赶紧扶住他：“吴工别这样。咱们这叫互相成就。你有技术，我有平台，一起干大事。”

两人重新坐下，开始详细谈条件。