第121章 刘华强报到，德国之行的暗涌（第5页）

第二天一早，林浩刚到厂里，就看见刘华强已经在技术科了。他正在跟老钱讨论什么，两人对着图纸指指点点，说得热火朝天。

“刘教授，这么早？”林浩走进去。

刘华强抬起头，笑了：“林厂长，习惯早起。在学校的时候，每天六点起床，七点到实验室。改不了了。”

林浩点点头：“好习惯。讨论什么呢？”

老钱指着图纸：“刘教授在看咱们的控制系统框图，提了好几条优化建议。我听着都有道理。”

林浩凑过去看了看，图纸上标注得密密麻麻，有些地方还用红笔做了修改。

“刘教授，您这效率真高。”林浩由衷地说。

刘华强摆摆手：“林厂长，你们这个控制系统，底子太好了。我看了半天，发现很多地方都设计得很巧妙，就是有些细节可以优化。比如这个pid参数的整定方式，如果用自适应算法，效果会更好。”

林浩眼睛一亮：“自适应算法？这个我们还没试过。”

刘华强说：“我在学校研究过几年，有点心得。如果林厂长同意，我想带着张志明他们试试。”

林浩点点头：“当然同意。刘教授，您放手干，需要什么资源，尽管说。”

刘华强笑了：“那我就不客气了。”

上午十点，老周敲门进来：“厂长，外面来了个人，说是从内江来的，叫陈志强。”

林浩一愣：“陈志强？吴有才那个团队里的？”

老周说：“对，就是那个年轻的，搞设计的。”

林浩说：“快请进来。”

不一会儿，陈志强被带进来。他比上次见面时瘦了些，眼圈有点黑，像是没睡好。

“林厂长。”陈志强有些拘谨。

林浩招呼他坐下：“小陈，怎么一个人来了？吴工他们呢？”

陈志强犹豫了一下，说：“林厂长，吴工让我先来，有件事跟您说。”

林浩心里一紧：“什么事？”

陈志强说：“我们厂里那三个人，就是档案被卡的那三个，出事了。”

林浩皱起眉头：“出什么事了？”

陈志强叹了口气：“他们办离职的时候，厂里说培养费涨价了。原来三万一个，现在要五万。他们拿不出来，厂长就卡着不让走。吴工让我来问问您，能不能帮帮忙？”

林浩沉默了几秒：“五万？涨了两万？”

陈志强点点头：“对。说是新规定，技术骨干离职要交五万。林厂长，我知道这有点过分，但那三个人真是技术好，吴工说他们是厂里的顶梁柱。如果能把他们弄出来，对咱们厂是大好事。”

林浩想了想，说：“小陈，你回去告诉吴工，让他们先别急。五万就五万，咱们出。但那三个人得签个协议，至少干满五年。另外，你让他们把厂里开的收据留好，万一以后有事，也好说话。”

陈志强眼睛亮了：“林厂长，您真愿意出？”

林浩笑了：“五万块，换三个技术骨干，值。”

陈志强激动得站起来，给林浩鞠了一躬：“林厂长，谢谢您！我替他们谢谢您！”